스마트 인사이트
"가스비·전기요금 절약, 정부지원금 신청, 건강보험·연말정산 등 실생활 절약 정보를 정확하게 전달합니다."
가산수당·연차유급휴가 적용 제외 , 하지만 최저임금·주휴수당·퇴직금은 반드시 지켜야 합니다 근로기준법 예외 조항과 5인 미만 사업장…
자세한 내용 보기휴일근로 시 통상임금 150% , 8시간 초과하면 200% 까지 연장근로 150% · 야간근로 150% · 중복 가산 최대 250…
자세한 내용 보기2026년 6월 3일 지방선거일, 5인 이상 사업장은 유급휴일 입니다 월급제 150% · 시급제 250% · 8시간 초과 시 20…
자세한 내용 보기6월 3일 출근해도 투표하러 가는 시간 은 반드시 보장받을 수 있습니다. 거부하면 1천만 원 과태료 입니다 공직선거법 제6조의2·근로…
자세한 내용 보기주 15시간 이상 + 1년 이상 근무 → 퇴직금 지급 의무 발생 초단시간 근로자는 원칙적 제외 — 단, 실근로시간 기준 판례 변화…
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